Research
Publications
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LANGINIER H., PEREIRA PüNDRICH A., AL ARISS A. (2024). Understanding professional migrant women's successful career progression within the Big Four in Luxembourg. International Business Review, 33 (n° 1) [ABS cat.3, CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]
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LANGINIER H., PEREIRA PüNDRICH A., AL ARISS A. (2022). All that she wants: the role of cultural gender norms, career and family for professional migrant women in the Big Four. Revue de Gestion des Ressources Humaines (n° 126) [CNRS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]
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DEPRINCE E., MAYRHOFER U., PEREIRA PÜNDRICH A. (2021). Quelle communication de crise pour les PME internationalisées dans un contexte de pandémie ?. Revue Internationale PME, 34 (n° 3) [CNRS cat.4, FNEGE cat.2, HCERES cat.B]
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PEREIRA PÜNDRICH A., BARIN-CRUZ L., AGUILAR-DELGADO N. (2021). The use of corporate social responsibility in the recovery phase of crisis management: A case study in the Brazilian company Petrobras. Journal of Cleaner Production, 329 [ABS cat.2, FNEGE cat.2, HCERES cat.B]
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PEREIRA PÜNDRICH A. (2017). Oil companies, social responsibility and CSP: combining actions and profiles. Management Decision, 55 (n° 10) [ABS cat.2, CNRS cat.4, FNEGE cat.4, HCERES cat.B]
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PEREIRA PÜNDRICH A., MERCURI-CHAPUIS S. (2016). Della en mode slow fashion. Recherche et Cas en Sciences de Gestion (RCSG), 16
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CHEBBI H., PEREIRA PÜNDRICH A. (2015). Learning crisis unit through post-crisis: characteristics and mechanisms. Learning Organization, 22 (n° 4) [ABS cat.1, CNRS cat.4, FNEGE cat.4, HCERES cat.C]
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TRIKI D., PEREIRA PÜNDRICH A. (2011). La communication évènementielle - Parce qu'elles le valent bien : L'Oréal et l'Unesco s'unissent pour les femmes et la science. Recherche et Cas en Sciences de Gestion (RCSG), 6
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PEREIRA PÜNDRICH A., BRUNEL O., BARIN-CRUZ L. (2009). Les dimensions des crises: analyse de deux études de cas sous les approches processuelle et événementielle. Revue Internationale d'Intelligence Économique, 1
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YALENIOS J., MEHMANPAZIR B., PEREIRA PüNDRICH A. (2023). Pour les managers, la méditation pleine conscience fait bien plus que réduire le stress. The Conversation
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PEREIRA PÜNDRICH A., MERCURI-CHAPUIS S. (2012). Implementing corporate social responsibility in MNCs : Google Incorporate. Management of Multinational Companies : A French Perspective, Basingstoke, Palgrave Macmillan
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MERCURI-CHAPUIS S., PEREIRA PÜNDRICH A., ROTH F. (2012). L'ère de la responsabilité sociale de l'entreprise. La gouvernance des entreprises, Cachan, Lavoisier
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PEREIRA PÜNDRICH A., MERCURI-CHAPUIS S. (2011). La mise en oeuvre de la responsabilité sociale au sein des firmes multinationales : une analyse de Google en France et au Brésil. Le management des firmes multinationales, Paris, Vuibert
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SAUER P., RICHARD S., PEREIRA PüNDRICH A., OSTERTAG F., JRAD A. Paradoxical sustainability tensions in fashion rental - a multi-level analysis, EurOMA Sustainability Forum, (European Operations Management Association Mars 2024)
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YALENIOS J., MEHMANPAZIR B., PEREIRA PÜNDRICH A. Vers un état d'esprit durable chez les dirigeants ? L'apport d'une formation expérientielle basée sur la méditation pleine conscience, XXXIIème Conférence de l'AIMS, (Association Internationale de Management Stratégique Juin 2023)
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PEREIRA PÜNDRICH A., AGUILAR-DELGADO N. « La seconde main, c'est aussi du neuf ! » : le rôle de l'économie sociale et solidaire pour la circularité de l'industrie textile, 90e Congrès de l'ACFAS, ( Mai 2023)
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YALENIOS J., MEHMANPAZIR B., PEREIRA PÜNDRICH A. Quels dispositifs pédagogiques pour accompagner les leaders vers une ?réflexivité? RSE ? L'apport d'une approche expérientielle basée sur la méditation de pleine conscience, 6es Journées MACCA Management, (Association Internationale de Management Stratégique Janvier 2023)
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YALENIOS J., MEHMANPAZIR B., PEREIRA PÜNDRICH A. Quels savoirs développer pour répondre aux enjeux de société ? L'apport de la pratique de méditation pleine-conscience, XVème colloque AGeCSO 2022, (AGeCSO Juin 2022)
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PEREIRA PÜNDRICH A., MERCURI-CHAPUIS S. Organizational crisis as trigger to the adoption of strategic and responsive CSR, 12ème Conférence annuelle d'Atlas AFMI, (Atlas-AFMI, Association Francophone de Management International Mai 2022)
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DEPRINCE E., MAYRHOFER U., PEREIRA PÜNDRICH A. Quelle communication de crise pour les PME internationalisées dans un contexte de pandémie, Atlas/AFMI 2021, (Atlas-AFMI, Association Francophone de Management International Mai 2021)
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PEREIRA PÜNDRICH A., BECKER M. Entre tradition et nouvelle génération : les efforts d'attractivité des banques face aux post- millenials, AGRH 2020, ( Mars 2021)
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DEKHILI S., ACHABOU M., NGUYEN T., PEREIRA PÜNDRICH A. The second-hand fashion market: what about the ecological dark side?, 24e Colloque Etienne Thil, (Association Française de Marketing Octobre 2021)
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PEREIRA PÜNDRICH A., BARIN-CRUZ L., AGUILAR-DELGADO N. If life deals you lemons, make lemonade: CSI-based crises and responses through CSR, 80th Annual Meeting of the Academy of Management, (Academy of Management Aôut 2020)
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LANGINIER H., AL ARISS A., PEREIRA PÜNDRICH A. Understanding shapers of success for female self-initiated expatriates from emerging countries, 10ème Conférence d'Atlas AFMI, (Association Française de Management International - AFMI Mai 2020)
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OSTERTAG F., PEREIRA PÜNDRICH A., PROCHOTTA A. How digital identity and legitimation strategies affect social ventures' legitimacy: Insights from two online experiments, EGOS Colloquium 2019, (European Group for Organizational Studies Juillet 2019)
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PEREIRA PÜNDRICH A., BARIN-CRUZ L. If life deals you lemons, make lemonade: CSI-based crises and responses through CSR, EURAM 2019, ( Juin 2019)
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MERCURI-CHAPUIS S., PEREIRA PÜNDRICH A. It's time to face it!: organizational crisis as innovative chasm for the adoption of CSR practices, ATLAS/AFMI 2019, ( Juin 2019)
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OSTERTAG F., PEREIRA PÜNDRICH A., PROCHOTTA A. How digital identity and legitimation strategies of social ventures affect stakeholder perceptions of moral legitimacy and organizational credibility: Insights from two cross-country experiments, EURAM Annual Meeting 2019, (European Academy of Management Juin 2019)
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PEREIRA PÜNDRICH A. When crises trigger CSR: Corporate Social Irresponsibility and socially responsible effects, Conference CSR across the Atlantic: Reviews, Issues and Perspectives, ( Mai 2019)
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LANGINIER H., PEREIRA PÜNDRICH A. Understanding shapers of success for female self-initiated expatriates from emerging countries, 19th EURAM conference, ( 2019)
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MERCURI-CHAPUIS S., PEREIRA PÜNDRICH A. ?It's time to face it!?: organizational crisis as innovative chasm for the adoption of CSR practices, Publishing Workshop en Stratégie et Organisation, (Novembre 2019)
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PEREIRA PÜNDRICH A. Crises and resilience through socially responsible responses, 7th Latin America and European Meeting on Organizations Studies (LAEMOS 2018), (European Group for Organizational Studies Mars 2018)
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LANGINIER H., AL ARISS A., PEREIRA PÜNDRICH A. Understanding shapers of success for female self-initiated expatriates from emerging countries, 33rd EGOS Colloqium, (European Group for Organizational Studies Juillet 2017)
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PEREIRA PÜNDRICH A., MERCURI-CHAPUIS S. Learning from corporate foundations and their strategic responses to socially responsible demands, 5th International Conference on Social Responsibility, Ethics and Sustainable Business, ( Octobre 2016)
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PEREIRA PÜNDRICH A., TRIKI D. Les relations entre les stratégies socialement responsables et les types de crise dans le contexte de firmes multinationales pétrolières : Cas des crises intraitables en France et au Brésil, 5e?me confe?rence annuelle d'Atlas-AFMI,, ( Mai 2015)
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PEREIRA PÜNDRICH A., MERCURI-CHAPUIS S. Le slow fashion à l'épreuve de l'ISO 26 000. Della : des tissus colorés dictent la mode responsible (étude de cas), Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la RSE, (Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la RSE Mars 2015)
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MERCURI-CHAPUIS S., PEREIRA PÜNDRICH A. Can crisis management help companies reinforce CSR strategies? Crossing chasms and stakeholders, 41st European International Business Academy (EIBA), (European International Business Academy Decembre 2015)
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YALENIOS J., PEREIRA PÜNDRICH A. La mise en cause du comportement socialement responsable d'une PME : l'impact sur l'attractivité RH de Manut'portuaire, North American Case Research Association (NACRA) Conference 2015, ( Octobre 2015)
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PEREIRA PÜNDRICH A. Managing crisis in times of corporate social responsibility: a proposition of five mechanisms through examples in the French and Brazilian oil industries, (European International Business Academy 2015)
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PEREIRA PÜNDRICH A. Caractéristiques de la performance socialement responsable dans le secteur pétrolier : illustration par le cas de la France et du Brésil, 4th Confe?rence Annuelle ATLAS-AFMI, ( Mai 2014)
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PEREIRA PÜNDRICH A., TRIKI D. Combining actions and profiles: identifying the characteristics of corporate social performance in the oil sector through the cases of a French and a Brazilian companies, 40th European International Business Academy Conference (EIBA), ( Decembre 2014)
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TRIKI D., PEREIRA PÜNDRICH A. The compatibility of partners' characteristics and the longevity of international joint ventures (IJV): an empirical investigation in the Mediterranean region, 40th European International Business Academy Conference (EIBA), ( Decembre 2014)
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PEREIRA PÜNDRICH A., MERCURI-CHAPUIS S. Can slow thinking reinforce the results of CSR strategies? An analysis of decision making process inside Google Inc. France and Brazil, 1st International Research Workshop Lyon - France/São Paulo - Brazil, ( Novembre 2013)
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MOALLA E., PEREIRA PÜNDRICH A., TRIKI D. Les conflits dans les joint-ventures internationales sous le prisme de la gestion de crise, 2eme Confe?rence Annuelle ATLAS-AFMI, ( Mai 2012)
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PEREIRA PÜNDRICH A. Les stratégies de RSE en temps de crise : le contexte des crises intraitables, VIII Congre?s International de l'ADERSE : RSE et Gouvernance mondiale, (Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la RSE Mars 2011)
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MERCURI-CHAPUIS S., PEREIRA PÜNDRICH A. Can slow thinking reinforce the results of corporate social responsibility strategies? An analysis of decision making process inside Google Inc. France and Brazil, 26th EGOS Colloquium, (European Group for Organizational Studies Juillet 2010)
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PEREIRA PÜNDRICH A. La gestion de crise, Séminaire de Recherche sur l'Intelligence Economique, ( Avril 2010)
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PEREIRA PÜNDRICH A., TRIKI D. Les stratégies de RSE en temps de crise : las cas des crises intraitables, Journe?e de Recherche CR Magellan de Lyon 3 et CIRCEE de l'ESCE, ( Mars 2010)
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PEREIRA PÜNDRICH A., MERCURI-CHAPUIS S. Les fondations d'entreprise de l'économie classique et de l'économie sociale et solidaire : des fonctions et des stratégies communes, Colloque international de management - Gouvernance, Management et Performance des Entreprises de l'E?conomie Sociale et Solidaire : quelles spe?cificite?s ?, ( Novembre 2010)
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CHEBBI H., PEREIRA PÜNDRICH A. L'apprentissage dans une dynamique de crise : cas d'un grand groupe pétrolier, XIIIe Confe?rence Internationale de Management Strate?gique, (Association Internationale de Management Stratégique Juin 2009)
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PEREIRA PÜNDRICH A. L'impact d'un événement de crise dans les processus d'apprentissage compte tenu du positionnement socialement responsable de l'entreprise, Workshop de l'Ecole Doctorale Sciences Economiques et Gestion (ED SEG), ( Juin 2009)
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PEREIRA PÜNDRICH A. L'impact d'un événement de crise dans les processus d'apprentissage compte tenu du positionnement socialement responsable de l'entreprise, 16e?me Tutorat Doctoral Grand Sud, ( Juin 2009)
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PEREIRA PÜNDRICH A., BRUNEL O., BARIN-CRUZ L. La crise comme processus et comme événement : Analyse de deux études de cas, XVIIe Confe?rence Internationale de Management Strate?gique (AIMS), (Association Internationale de Management Stratégique Mai 2008)
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