Research
Publications
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MERDINGER-RUMPLER C., PAULUS O., BOURACHNIKOVA O. (2025). Inputs of the social life theory of Ingold to entrepreneurial network: a tetratype model of relationships. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 54 (n° 1) [ABS cat.2, CNRS cat.4, FNEGE cat.4, HCERES cat.C]
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CHERKAOUI Z., MERDINGER-RUMPLER C., PESSAUX P., LEMAIRE C. (2024). Changing Practices for an Innovative Care Pathway, the Mediating Role of the Coordinator. Journal of Change Management, 1 (n° 24) [ABS cat.1, CNRS cat.4, FNEGE cat.4, HCERES cat.C]
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KOCK A., MERDINGER-RUMPLER C., GARTNER J., PESSAUX P. (2024). Collaboration interprofessionnelle en service de chirurgie : les facteurs impactant la relation entre médecins en formation et infirmières. Journal de gestion et d'économie de la santé, 42 (n° 4) [FNEGE cat.4]
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MERDINGER-RUMPLER C., BOURACHNIKOVA O., WEHRLI D. (2022). Évaluer dans un programme entrepreneurial fondé sur l'apprentissage par l'action : que nous apprennent les étudiants ?. Entreprendre & Innover, 1 (n° 52) [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]
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PAULUS O., BOUSSAGUET S., MERDINGER-RUMPLER C., DE FREYMAN J., BOURACHNIKOVA O. (2022). La confrontation aux erreurs : récits de formation dans un dispositif expérientiel. Finance Contrôle Stratégie, 13 [CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]
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DE MOYA J., PALLUD J., MERDINGER-RUMPLER C., SCHNEIDER F. (2019). La communication institutionnelle d'un hôpital sur Twitter : une visualisation de son réseau avec les graphes sociaux. Revue Française de Gestion, 45 (n° 283) [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]
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BOURACHNIKOVA O., MERDINGER-RUMPLER C. (2019). Quels enjeux pédagogiques pour une formation entrepreneuriale fondée sur l'apprentissage par l'action?. Entreprendre & Innover, 42 [FNEGE cat.4, HCERES cat.C]
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GARTNER J., LEMAIRE C., MERDINGER-RUMPLER C. (2018). Impacts de l'auto-évaluation des compétences dans un hôpital luxembourgeois. Revue Française de Gestion, 44 (n° 270) [CNRS cat.3, FNEGE cat.2, HCERES cat.A]
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DE MOYA J., PALLUD J., MERDINGER-RUMPLER C., SCHNEIDER F. (2017). Approche de la communication sur Twitter parl'analytique : le cas de quatre hôpitaux européens. Management & Data Science (revue électronique), 1 (n° 1)
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MERDINGER-RUMPLER C. (2012). Démarche marketing. Les enjeux à l'hôpital. Gestions hospitalières (n° 519), 495-498
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MERDINGER-RUMPLER C. (2012). La satisfaction du patient hospitalisé. les logiques de contribution. Gestions hospitalières (n° 519), 503-507
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MERDINGER-RUMPLER C., NOBRE T. (2011). Quelles étapes pour la conduite du changement à l'hôpital?. Gestion 2000, 3, pp. 51-66 [FNEGE cat.3, HCERES cat.C]
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NOBRE T., MERDINGER-RUMPLER C. (2011). Architecture et changement organisationnel : Le cas du déménagement d'un service de consultation externe au sein d'un nouvel hôpital
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NOBRE T., MERDINGER-RUMPLER C. (2010). Le regroupement de laboratoires : de l'évaluation organisationnelles à la définition du système de pilotage de la nouvelle structure
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MERDINGER-RUMPLER C., NOBRE T. (2009). Impact et rôle du calcul du coût des dysfonctionnements dans le processus de conduite du changement organisationnel à l'hôpital : Le cas d'un service d'imagerie médicale d'un CLCC
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NOBRE T., MERDINGER-RUMPLER C. (2009). La conduite du changement à l'hôpital, apport et impact de la valorisation économique des dysfonctionnements : le cas d'une pharmacie centrale de CHU et d'un service d'imagerie médicale d'un CLCC
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MERDINGER-RUMPLER C. (2009). Contribution des éléments de service à la satisfaction du patient hospitalisé : une application du modèle tétraclasse. Décisions Marketing (n° 53), pp.43-52 [CNRS cat.3, FNEGE cat.3, HCERES cat.B]
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MERDINGER-RUMPLER C. (2008). Identification de freins organisationnels et culturels à la démarche gestionnaire dans l'hôpital public français. Le cas des outils de gestion de la satisfaction du patient
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MERDINGER-RUMPLER C. (2006). Satisfaction du patient : un état des pratiques des hôpitaux publics français
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OBERLIN M., LEMAIRE C., DOUPLAT M., ABDELJALIL-DINE M., BARET C., BONNET F., BRADWEJN J., BRUYERE C., CAPGRAS J., CARRON P., CASALINO E., CHENOU A., CHEVALIER A., CHOCRON R., MERDINGER-RUMPLER C. (forthcoming). Recommandations de bonne pratique?Manager en structure de médecine d'urgences.. Annales françaises de médecine d'urgence
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BOURACHNIKOVA O., MERDINGER-RUMPLER C. (2022). Fostering students' motivation to be and stay in action. Team Academy in Practice, New York, Routledge, 65-76
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MERDINGER-RUMPLER C. (2016). L'hôtel hospitalier : le chaînon manquant de la prise en charge hospitalière en France?. A la découverte des innovations managériales hospitalières, Rennes, Presses de l'EHESP
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MERDINGER-RUMPLER C., CARRIER C., BAY B. (2016). Culture et conception de service innovante en maternité : l'approche des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. A la découverte des innovations managériales, Rennes, Presses de l'EHESP
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PICARD M., MERDINGER-RUMPLER C. Comment maintenir une dynamique de contribution dans un réseau partenarial ?, ALASS-GISEH 2024, ( Juillet 2024)
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KOCK A., MERDINGER-RUMPLER C. La coopération interprofessionnelle dans un service de chirurgie : les enjeux de la relation entre infirmier.ère.s et médecins en formation, ARAMOS 2023 - La coopération dans tous ses états, (Novembre 2023)
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PAULUS O., MERDINGER-RUMPLER C., BOURACHNIKOVA O. Apprendre par l'action et en équipe, un tourbillon de vulnérabilité et de réflexivité. Comment l'accompagner ?, Journées MACCA Management, (Association Internationale de Management Stratégique Janvier 2023)
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BOURACHNIKOVA O., MERDINGER-RUMPLER C., WEHRLI D. Le dialogue évaluatif : pierre angulaire d'une évaluation professionnelle émancipatrice, GeVAPP, (Janvier 2022)
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MERDINGER-RUMPLER C., PAULUS O., BOURACHNIKOVA O. An anthropological approach to entrepreneurial relationships. Inputs of the social life theory of Ingold to effectual network, International Symposium on Process Organization Studies, ( Septembre 2021)
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BOURACHNIKOVA O., MERDINGER-RUMPLER C., PAULUS O. SOCIO-COGNITIVE CONFLICTS IN ADULT TEAM LEARNING, Unfear, ( Novembre 2020)
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BOURACHNIKOVA O., MERDINGER-RUMPLER C., WEHRLI D. The tension between autonomy and guidance: finding the balance in an entrepreneurship education program', Research in Management Learning and Education Unconference, ( Janvier 2020)
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BOURACHNIKOVA O., SAUTER C., MERDINGER-RUMPLER C. Performance individuelle au sein d'une équipe d'étudiants entrepreneurs : en quoi l'équipe influence-t-elle la capacité d'agir de ses membres ?, QPES, (Juin 2019)
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MERDINGER-RUMPLER C. La simulation, un outil de management? Une approche par le marketing interne, SOFRASIMS Simulation en Santé 8ème colloque francophone, ( Mai 2019)
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MERDINGER-RUMPLER C., BOURACHNIKOVA O. Quel design pour maintenir une motivation à agir chez les étudiants engagés dans une formation fondée sur l'apprentissage par l'action? Les apports d'un dispositif d'éducation entrepreneuriale innovant., 1ère conférence internationale sur l'Education en Entrepreneuriat, ( Mars 2019)
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MERDINGER-RUMPLER C. Equipe?, (Colloque soignant EPSAN "L'équipe au travail" 2017)
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MERDINGER-RUMPLER C. L'expérience du patient : une approche exploratoire du vécu des patients pris en charge en chirurgie ambulatoire du genou, (4ème Journée Internationale du Marketing Santé (JIMS4) 2016)
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MERDINGER-RUMPLER C., PALLUD J. La communication digitale des organisations de santé : Une analyse par graphes sociaux, (4ème Journée Internationale du Marketing de la Santé (JIMS) 2016)
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MERDINGER-RUMPLER C. Le terme de marketing est-il une incongruité dans le secteur hospitalier public ?, (9ème Congrès Inter-Régional Fédération Hospitalière de France 2015)
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MERDINGER-RUMPLER C. Marketing Hospitalier. Retours d'expériences: quels enjeux?, (8èmes Rencontres de la Communication Hospitalière FHF Mars 2014)
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MERDINGER-RUMPLER C. Perception du marketing par les personnels soignants à l'hôpital : une approche métaphorique, (3ème Journée Internationale du Marketing Santé (JIMS 3) 2014)
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MERDINGER-RUMPLER C. L'introduction de la démarche marketing à l'hôpital public. Le cas des HUG, (GISEH 2014 2014)
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MERDINGER-RUMPLER C. L'hôtel hospitalier : quels impacts de ce nouveau concept d'hébergement hospitalier sur les comportements?, (2ème Journée des Innovations Managériales à l'Hôpital 2014)
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MERDINGER-RUMPLER C. La Fabrique de l'Hospitalité des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg : une approche de conception de service innovante et transformatrice, (2ème Journée des Innovations Managériales à l'Hôpital 2014)
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MERDINGER-RUMPLER C., NANOPOULOS P. Elaboration d'un questionnaire de satisfaction dans le pôle de formation d'un centre de réadaptation: les apports du modèle tétraclasse, (Politique et Management Public 2014)
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MERDINGER-RUMPLER C. Marketing hospitalier?, (Conférence des Directeurs Généraux CHU-CHR - commission communication Septembre 2013)
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NOBRE T., LEMAIRE C., MERDINGER-RUMPLER C. La représentation de la performance des acteurs de santé à partir d'un outil de pilotage stratégique, (Association Latine pour l'Analyse des Systèmes de Santé Septembre 2012)
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MERDINGER-RUMPLER C., FAUJOUR V., NOBRE T. Marketing stratégique à l'hôpital : les apports d'une démarche d'analyse du marché à la performance. Le cas de la cardiologie dans un CHU, (GISEH 2012 Aôut 2012)
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MERDINGER-RUMPLER C. Le marketing dans les EPS : oxymore ou aporie?, (66ème congrès du syndicat des manageurs publics de santé Juin 2012)
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MERDINGER-RUMPLER C., NOBRE T. Quelle structuration organisationnelle du marketing pour une réponse à l'évolution des valeurs publiques individuelles à l'hôpital?, (Politique et Management Public Decembre 2012)
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MERDINGER-RUMPLER C., FAUJOUR V., NOBRE T. Positionnement et performance de l'offre de soins : les apports d'une démarche stratégique d'analyse de marché, (Séminaire ENCC 2011 Decembre 2011)
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MERDINGER-RUMPLER C., NOBRE T. Architecture et changement organisationnel : le cas du déménagement d'un service de consultations externes au sein d'un nouvel hôpital, (GISEH 2010 Septembre 2010)
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NOBRE T., MERDINGER-RUMPLER C. De l'évaluation de la non qualité au changement organisationnel : la réorganisation d'un service de consultations externes d'ophtalmologie, avec , Caroline Merdinger-Rumpler, (2ème Congrès Qualité et management à hôpital Mai 2010)
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Commitment to Academia
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Doctorat en sciences de gestion, mention très honorable avec félicitations du jury, Université Robert Schuman - Strasbourg III (2005).
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Agrégation d'economie et de gestion, N/A (1996).
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Dea en sciences de gestion, major de promotion, N/A (1994).
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