Spezialisierung „Strategie und Human Performance Management“

Auf einen Blick

  • Zulassungsvoraussetzungen

    Bei Auswahl

  • Abschluss

    Master

  • Sprache

    Französisch und Englisch

  • Format

    Duale Form / Vollzeit

  • Dauer

    1 Jahr

Überblick

Vor dem Hintergrund der digitalen Transformation möchten wir aufgeschlossene Führungskräfte ausbilden, die in der Lage sind, die menschliche Leistungsfähigkeit in Unternehmen zu fördern. Diese Spezialisierung unterstreicht die Notwendigkeit des gesamten HR-Bereichs, die eigenen Führungsqualitäten weiterzuentwickeln, um die neuen strategischen und organisatorischen Ausrichtungen von Unternehmen zu unterstützen. Der Studiengang richtet sich an Studierende, die im Bereich des Personalmanagements (HR) tätig sein wollen, entweder als Spezialisten (mit funktionaler Verantwortung im HR-Bereich) oder in einer Managementposition in einem internationalisierten Umfeld.

Ziele der Spezialisierung

  • Ihre Führungskompetenzen als Beschäftigter im HR-Bereich entwickeln
  • Ihnen die Anwendung von Praktiken des strategischen und internationalen Personalmanagements näherbringen
  • Die Einflüsse des Umfelds (Rechtssysteme, Risiken im Zusammenhang mit ethischen, sozialen und technologischen Veränderungen, Internationalisierung...) sowie geschäftlicher Herausforderungen auf die Unternehmensstrategie analysieren
  • Leadership-Theorien sowie Theorien des Organisationsverhaltens bei der Begleitung des unternehmerischen Wandels mobilisieren
  • Nachhaltige Hebel für die menschliche Leistungsfähigkeit vorschlagen

Stärken der Spezialisierung

Dank des dualen Studiums echte Berufserfahrung sammeln

Verschiedene Profile im Dozierendenteam: Hochschullehrer und erfahrene Experten aus der Praxis, die in französischen und internationalen Kontexten arbeiten

Vorlesungen in Englisch zur Vertiefung Ihrer Fachsprache

Überblick

Hard Skills

HR-Management

Änderungsmanagement

Geschäft und Strategie

Internationales und interkulturelles Management

Recht der individuellen und kollektiven Beziehungen

Soft Skills

Leadership

Koordination

Projektmanagement

Verstehen und Lösen komplexer Probleme

Entdecken Sie die Spezialisierung „Strategie und Human Performance Management“

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EM Strasbourg Business School, 61 avenue de la forêt-noire
EM Strasbourg Business School, 61 avenue de la forêt-noire

Kontakt

Marine GREGOIRE

Chargée de la promotion et du recrutement à l'international

international-admission@em-strasbourg.eu

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Nathalie REDJEM

Chargée de la promotion et du recrutement national

concours@em-strasbourg.eu

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