Valentin Marin est étudiant du Programme Grande École. Pendant son cursus, il a eu l’opportunité de découvrir la supply chain, un secteur qui le passionne. Actuellement en année de césure, il a choisi d’intégrer le Groupe L’Oréal, leader mondial de la beauté. Interview.
L’année de césure, une opportunité pour se professionnaliser
En septembre 2019, Valentin rejoint le Programme Grande École de l’EM Strasbourg. Alors très investi dans la vie associative de l’école et notamment dans la Team Challenge au sein du pôle logistique, il opte pour le parcours Engagé. ll poursuit son engagement associatif en 2e année de PGE et devient responsable du pôle logistique du Bureau des sports. En parallèle, il est également responsable fitness au sein du BDS et co-responsable du pôle intégration au sein du BDI. C'est également à cette période que son orientation professionnelle se précise ; il choisit la majeure « Supply Chain Management et Achats ».
À l’issue de sa 2e année de PGE, Valentin opte pour une année de césure avant de terminer son diplôme. Il effectue un premier stage au sein du groupe Kraft food, chez Mars de juillet 2021 à janvier 2022. Puis, il intègre en janvier 2022 le Groupe l’Oréal pour un second stage dans la logistique.
« Pendant mon stage chez MARS, j’ai été contacté par une personne issue du service des Ressources Humaines du Groupe L’Oréal qui m’a proposé un stage, avec des missions orientées marketing/ventes. Je lui ai fait part de mon fort intérêt pour la logistique et elle m’a mise en contact avec le recruteur lié à ce secteur afin de passer un entretien. Le processus de recrutement a été très rapide (5 jours) et ce fut un succès car j’ai eu le stage que je souhaitais ».
Le métier de Supply Planner
Valentin est actuellement « Supply Planner » pour la division Produits Grand Public. Son objectif est de mettre tout en œuvre afin d’assurer la disponibilité des produits pour livrer le client. Cela passe par des analyses quotidiennes et des processus qui permettent de livrer les clients dans les meilleurs délais.
« C’est un métier dans lequel il y a des deadlines quotidiennes, cela accentue son caractère dynamique et intéressant. En tant que supply planner je n’ai pas le temps de m’ennuyer !”
La routine n’existe pas ! Valentin explique son quotidien. “Chaque journée est très différente. Par exemple le lundi, j’arrive au bureau vers 8h afin de faire le SIYOU. Le SIYOU correspond à l’analyse du CA (Chiffre d’affaires) que nous n’avons pas pu livrer le jour d’avant. Cette analyse est assez longue (dure environ deux heures) car il faut analyser chaque code produit afin de comprendre pourquoi nous n’avons pas livré le client. Ensuite, il faut donner une nouvelle date de mise à disposition. De 11H30 à 13H, j’effectue le rééquilibrage. J’identifie les produits que nous risquons de ne pas livrer si nous n’agissons pas. Cette étape permet de vérifier s’il existe du stock dans une autre centrale et appeler du stock dans la centrale concernée pour pouvoir livrer le client. Vers 16h15, j’analyse les priorités d’alvéolage (analyser les produits pour lesquels le stock est physiquement dans la centrale, mais qui n’est pas encore intégré informatiquement parlant). Enfin, je réalise des analyses supply hebdomadaires ou mensuelles. »
Des clés pour la suite
Après ses études, Valentin hésite entre un « Graduate Program » ou un V.I.E afin de pouvoir travailler à l’étranger.
« Après mes études, j’aimerais rester dans la logistique, mais je n’ai pas de préférence concernant le secteur d’activité. Ce qui est important pour moi, c’est d’intégrer un groupe en ligne avec mes valeurs et intérêts.
L’EM Strasbourg m’a permis de découvrir la « supply chain » grâce aux enseignements proposés. J’ai également fait appel aux services du *Cap Career afin de mettre toutes les chances de mon côté pour trouver mon premier stage. Les coachs m’ont donné de nombreux conseils pour mes entretiens. Le fait de combiner ceux-ci, ainsi que mon CV, m’ont permis d’obtenir ce stage et pour cela, je les en remercie ! »
*Cap Career : c'est le département de l’école destiné au suivi des étudiants pour tout ce qui touche à leur orientation, leur insertion professionnelle et leur suivi sur le long terme.