Le DuoDay avec Tim

Le DuoDay avec Tim

La semaine dernière, Tim Geiger, étudiant en 2ème année du Programme Grande École a participé au DuoDay au sein de l’entreprise Orange. Découvrez son interview.

 

Bonjour Tim, peux-tu nous parler de ton parcours ?

« Après avoir passé un bac ES, j’ai décidé de me confronter au monde du travail pendant un an. En sachant pertinemment que j’allais reprendre les études. Cela m’a permis de me concentrer sur moi-même, de découvrir le monde de l'entreprise. À la suite de cette année riche en expérience, j’ai fait un DUT techniques de commercialisation. Ce diplôme m’a permis d’acquérir énormément de connaissances et m’a donné envie d’aller plus loin dans ce même domaine. De ce fait, je suis entré à l’EM Strasbourg via le concours Passerelle en 2019.

Je suis donc entré en première année du PGE en 2019. J’ai été en majeure entrepreneuriat et stratégie pour ma deuxième année. Ce fût une année dense et riche en connaissance. Je suis actuellement en année de professionnalisation, en recherche de stage ».

 

Comment s'est organisée ta participation au DuoDay ?

« Je suis en situation de handicap depuis environ deux ans, un mois après mon entrée au sein de l’EM Strasbourg, à la suite d’une maladie rare. Cette maladie a atteint ma vision, la faisant baisser en quelques mois, de manière significative. J’ai pu bénéficier d’un traitement novateur, en avant-première, grâce à la recherche mondiale, ce qui m’aide dans mon quotidien. J’ai également pu bénéficier d’aménagements et d’un grand soutien de la part de mon école.

Étant en relation avec le service Cap Career et notamment Liane Otteni pour ma recherche de stage, on m’a proposé d’effectuer un DuoDay auprès de l’entreprise orange ».

 

Qu’as-tu pensé de ta journée DuoDay ?

« J’ai passé la journée avec Laurence Pluvinage, directrice communication interne service client et chargée de mission RSE dans l’entreprise Orange. Cette journée a été très enrichissante et m’a permis d’avoir un certain panel des différents métiers possibles au sein d’une société comme Orange. Cela m’a également donné une vision complète de la structure organisationnelle de la branche dans laquelle j’ai été accueilli.

Laurence a su se rendre disponible, m’apporter son expérience et me présenter des personnes d’intérêt. Le programme de la journée était dense mais extrêmement motivant. Mes attentes ont été réalisées, je la remercie encore une fois ».

Le DuoDay avec Tim

Qu’as-tu fait lors de ce DuoDay ?

« J’ai pu assister et participer à une réunion entre des managers du secteur du Grand Est et leur supérieur. L’une des thématiques abordées a été la gestion de la charge de travail ainsi que la capacité à traiter les priorités. J’ai ensuite passé une heure avec des conseillers clientèle expérimentés, qui ont pu me faire découvrir les logiciels de l’entreprise et me parler de leurs missions quotidiennes. J’ai passé une partie de l’après-midi à traiter des sujets avec Laurence Pluvinage comme : les différents postes qu’elle a pu occuper, les engagements et la politique d’Orange liée à l’inclusion, de possibles opportunités de stage au sein de l’entreprise,...».

 

Quels enseignements en as-tu tiré ?

« J’ai pu voir l’envers du décor d’une branche service client d’une grande entreprise, et de ce fait voir les avantages et inconvénients qui en découlent. Il est difficile de réellement tirer des enseignements en une journée mais cela m’a remotivé et je ne pensais pas en voir autant en une journée ».

 

Quels conseils transmettrais-tu à un étudiant en situation de handicap ?

« Dans la vie, je lui conseillerais de toujours se battre. Malgré le handicap, on peut accomplir de belles choses. Pour le travail, je constate qu’il n’est pas évident de trouver un emploi notamment en raison du handicap mais que l’inclusion est un thème qui prend de plus en plus de place dans les entreprises. Mon conseil : s’y prendre tôt pour les candidatures pour optimiser ses chances de trouver, ne pas lâcher face aux refus et surtout effectuer des candidatures spontanées. Qui ne tente rien n’a rien » !

Le DuoDay avec Tim

Le principe DuoDay

Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise. Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés. Si vous désirez en savoir plus sur le duoday, publier ou consulter des offres, rendez vous sur https://duoday.fr

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