Pour la rentrée universitaire 2021, l'EM accueille sept nouveaux enseignants-chercheurs. Afin de mieux les connaitre, ils nous racontent leurs parcours ainsi que leurs domaines de recherche respectifs.
Dans le cadre du Contrat d’Objectifs et de Moyens (COM) signé avec l’Université de Strasbourg, l’EM met en œuvre une politique de recrutement ambitieuse. Elle permet tout à la fois d’améliorer l’encadrement et la formation de nos étudiants mais aussi de renforcer la recherche de l’école et d’accroître le rayonnement de nos laboratoires.
- Hassan KAZMI (LaRGE)
"J'ai soutenu ma thèse en novembre dernier intitulée "Gestion des chiffres comptables : les analystes financiers sacrifient-ils l’exactitude à l’informativité de leurs prévisions ?" à Paris Dauphine sous la direction du Prof. Pascal Dumontier. Par la suite, j'ai eu l'opportunité d'enseigner à l'Université de Lille en tant qu'ATER.
Mes thématiques de recherche s'inscrivent dans le domaine des analystes financiers et la qualité du reporting financier, la gestion des chiffres comptables et la comptabilité sociale."
- Marie LEMAIRE (HuManiS)
"Ces cinq dernières années, j'ai enseigné les Sciences de Gestion, l'économie ou encore la Méthodologie de Sciences Sociales à l'EM Strasbourg et Sciences Po Strasbourg. En janvier dernier, j'ai soutenu ma thèse intitulée "Le travailleur militant à l'épreuve des tensions dans les organisations hybrides. Le cas de l'économie solidaire."
Je me suis intéressée à la gestion des tensions individuelles relatives à la poursuite d'un idéal au travail, dans les organisations poursuivant une mission à la fois sociale et commerciale. Ce sujet était en lien avec mon expérience professionnelle antérieure dans des organisations alternatives militantes. Je combine des approches qualitatives (notamment l'étude de récits de vie) et quantitatives.
Désireuse de poursuivre l'exploration de modèles de management alternatifs et de la question de l'identité au travail, je souhaite aussi m'ouvrir à d'autres thèmes de recherche en collaboration avec mes futurs collègues."
- Francis OSEI-TUTU (LaRGE)
"J'ai réalisé ma thèse de doctorat en sciences de gestion intitulée "Essais sur la banque et les institutions" au sein du LaRGE sous la direction du Prof. Laurent Weill publiée en mars 2021. Durant ma thèse, une mission d'enseignement m'a été confiée, me permettant de dispenser des cours de finance aux étudiants de l'EM Strasbourg.
Mes travaux de recherche se concentrent sur l'étude du lien entre la finance et le développement économique et sur l'exploration des politiques nécessaires pour construire un système financier efficace."
- Philipp SAUER (HuManiS)
"Before joining EM Strasbourg, I served as an assistant professor in Management Engineering at the Free University of Bozen-Bolzano, Italy. My award-winning doctoral thesis on Multi-tier Sustainable Supply Chain Management was conducted at the University of Kassel, Germany under the supervision of Pr. Stefan Seuring. Before my doctorate I also obtained some practical experience as a project engineer for renewable energy production plants.
My research focusses on multi-tier supply chain management, sustainability management, circular economy, digitalization as well as certification."
- Laurianne SCHMITT (HuManiS)
"Diplômée du Programme Grande Ecole de l’EM Strasbourg spécialité « Négociation et management commercial », j’ai démarré ma carrière professionnelle en tant que commerciale BtoB. À la suite de cette première expérience, j’ai décidé de réaliser un doctorat au sein du laboratoire HuManiS sous la direction du Prof. Jessie Pallud et du Prof. Eric Casenave. En avril 2021, j’ai soutenu ma thèse sur « L’intégration des réseaux sociaux dans les pratiques de vente du commercial BtoB ».
Mes thématiques de recherche s’inscrivent dans le domaine de la vente BtoB avec un intérêt particulier pour la digitalisation de la fonction commerciale."
- Stéphano VACHER (HuManiS)
"J'enseigne la stratégie depuis une quinzaine années et j'ai également exercé des responsabilités d'encadrement pédagogique et administratif au sein de plusieurs écoles de commerce. Je suis issu d’un parcours professionnel protéiforme en lien avec la démarche commerciale, la stratégie et le conseil en entreprise. Je suis Professeur-Associé en école de commerce depuis 2015.
J’ai soutenu une thèse intitulée « L'orientation RSE et l'adoption d'innovations technologiques : le cas des PME industrielles manufacturières indépendantes françaises » au CleRMa en février 2019. Mes recherches relèvent essentiellement des champs du management stratégique, de la RSE et de l'innovation.
Mes recherches actuelles se concentrent sur l’étude des relations durables et l’innovation avec pour mots clés : gouvernance, supply chain durable, création de valeur, éco-innovation, etc."
- Tony VALENTINI (HuManis)
"Passionné par le monde de l’entreprise et le marketing, j’ai été jusqu’à ce jour un praticien. À ce sujet, j’ai occupé des postes de direction de filiales pour lesquelles j’ai pu mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciales. Diplômé de l’EM Strasbourg, j’ai découvert la recherche en publiant des travaux issus de mon mémoire puis j’ai entrepris une thèse sur mon temps personnel intitulée « Conceptualisation des contextes expérientiels physiques commerciaux et impact sur la valeur à vie des clients » à l’Université de Strasbourg, sous la direction du Prof. Claire Roederer et du Dr. Herbert Castéran.
Mes recherches s’intéressent aux contextes expérientiels physiques et digitaux orchestrés par des concepteurs et leurs effets sur les consommateurs."
